Conscientes de la importancia de establecer mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral, en la compañía MORPHOSIS ARQUITECTURA Y DISEÑO S.A.S, se ha creado el Comité de Convivencia Laboral, el cual en conjunto con todos los trabajadores de la compañía, establecerá actividades tendientes a generar una conciencia colectiva de sana convivencia, que promueva el trabajo en condiciones dignas y justas; la armonía entre quienes comparten vida laboral empresarial y el buen ambiente en la compañía y proteja la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad de las personas en el trabajo.

En aras de la prevención MORPHOSIS ARQUITECTURA Y DISEÑO S.A.S realizará actividades como:

• Construcción del manual de convivencia laboral

• Sensibilización y capacitación sobre acoso laboral para el personal

• Capacitación en temas que fortalezcan el relacionamiento tales como el manejo de conflictos, comunicación, relaciones interpersonales.

• Llevar a cabo, cuando hubiere lugar, el procedimiento contemplado en el capítulo XIX Artículo 41 del reglamento interno de trabajo, el cual contempla la búsqueda de prevención y/o solución de las conductas calificadas como de acoso laboral.

Morphosis Arquitectura y Diseño S.A.S, se dotará de los reglamentos, procedimientos y/o normativas de aplicación necesarias que posibiliten el cumplimiento integral de esta Política.